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Accords cadre internationaux

9 juillet 2019
Renault : signature d’un accord-cadre mondial sur la qualité de vie au travail
L’accord-cadre mondial, signé aujourd’hui 9 juillet, entre Renault, IndustriALL Global Union, le secrétaire du Comité de Groupe (comité mondial) et les syndicats représentés au sein de ce dernier est effectivement très singulier. Intitulé « Construire ensemble le monde du travail au sein du Groupe Renault », ce 2e accord mondial (sur le premier portant sur les droits fondamentaux au travail signé en 2013 v. dépêche n° 130445) s’inscrit dans le contexte de transformation que connait...
Accords cadre internationaux Déconnexion QVT Renault
13 mai 2019
Unilever : signature d’une déclaration conjointe avec IndustriALL Global Union et l’UITA pour garantir des droits aux travailleurs temporaires et pour promouvoir l’emploi durable
Cet engagement conjoint sur l’emploi durable dans les sites de production d’Unilever, signé entre l’entreprise et les fédérations syndicales mondiales le 10 mai, énonce des principes et des procédures visant à prévenir les atteintes potentielles aux droits fondamentaux des travailleurs temporaires. L’accord s’applique aux travailleurs de plus de 300...
Accords cadre internationaux
18 avril 2019
Solvay : renouvellement 2019 de l’accord mondial d’intéressement
Le 5 avril, Solvay a signé avec son instance mondiale de dialogue social – le Solvay Global Forum (v. dépêche n°10248)– un accord concernant le budget 2019 et les objectifs du Plan global d’intéressement aux performances du groupe. Il repose sur des objectifs financiers mais aussi de développement durable. Il s’agit du 5ème plan mondial que le chimiste belge a contractualisé avec ses partenaires sociaux internationaux.
Accords cadre internationaux
4 février 2019
Société Générale : renouvellement de l’accord mondial sur les droits fondamentaux avec UNI Global Union
Aujourd’hui 4 février, Société Générale et UNI Global Union ont reconduit leur accord mondial. La nouvelle version aborde explicitement le rôle d’UNI dans le processus de diligence raisonnable (plan de vigilance selon la loi française) de l’entreprise et ajoute deux piliers –  lutte contre les discriminations et développement de la diversité, et santé/sécurité et bien-être au travail – à celui sur la liberté syndicale qui était déjà très développé dans le premier accord...
Accords cadre internationaux
28 janvier 2019
Meliá : signature d’un accord cadre mondial avec l’UITA sur la prevention du harcèlement sexuel au travail
L’UITA (fédération syndicale internationale de l’agro-alimentaire et de l’hôtellerie), et l’entreprise espagnole Meliá Hotels International ont signé, le 17 janvier, un accord mondial sur la prévention du harcèlement sexuel sur le lieu de travail, le premier accord sur sujet conclu entre l’organisation syndicale internationale et une chaîne hôtelière internationale.
Accords cadre internationaux
8 janvier 2019
H&M et IndustriALL Global complètent leur accord-cadre avec des recommandations pour résoudre les conflits
L’accord-cadre mondial d’H&M est singulier en ce qu’il prévoit des comités nationaux de suivi (National Monitoring Committee -NMC) en charge de le mettre en œuvre au niveau local. Ils sont composés de représentants des syndicats et de la direction H&M. Lors d’une réunion de coordination de ces comités qui s’est tenue du 10 au 12 décembre dernier à Phnom Penh (Cambodge), les participants ont arrêté des recommandations pour régler les différends qui pourraient surgir dans le cadre de...
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3 octobre 2018
Carrefour : renouvellement de l’accord cadre mondial
Aujourd’hui 3 octobre, le distributeur français a renouvelé son accord mondial initialement signé en 2015 avec Uni Global Union (v. dépêche n°9283). Signé par Alexandre Bompard, Pdg du groupe, et Christy Hoffman, secrétaire générale de la fédération syndicale internationale, les parties s’y engagent à promouvoir une déclaration commune élaborée par le comité d’entreprise européen (CICE) du groupe sur la violence envers les femmes.  
Accords cadre internationaux
3 octobre 2018
Carrefour : entretien avec Mathilde Tabary, Directrice du Développement social et de la Diversité, et Jean-Luc Delenne, Directeur des Relations sociales sur l’accord mondial conclu par le groupe avec UNI Global Union
Aujourd’hui 3 octobre, Carrefour a renouvelé son accord mondial, conclu en 2015 avec la fédération syndicale internationale des services, UNI Global Union (v. dépêche n°9283). Jean-Luc Delenne et Mathilde Tabary reviennent pour Planet Labor sur le bilan du premier accord et sur l’introduction, dans le cadre de son renouvellement, d’un volet sur la lutte contre les violences...
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18 septembre 2018
BNP Paribas : signature avec Uni Global Union d’un accord mondial sur les droits fondamentaux et sur un socle social mondial
Aujourd’hui 18 septembre, le groupe bancaire français a signé, avec la fédération syndicale mondiale des services, Uni Global Union, son premier accord mondial. En plus de la réaffirmation des engagements pris en matière de droits humains au travail, d’égalité, de diversité et de lutte contre le harcèlement sexuel et moral,  il établit un socle de protection sociale pour tous les collaborateurs dans le monde.
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