3 octobre 2017
Dans l’accord cadre international, signé hier 2 octobre, l’entreprise britannique s’engage à adopter des politiques et des procédures pour développer la négociation collective et le dialogue social chez ses fournisseurs, afin de renforcer les droits des travailleurs partout dans le monde produisant des biens de marque ASOS.
22 juin 2017
Dans la continuité de l’accord cadre international signé en décembre 2011, par Sodexo et l’UITA en matière de respect des droits fondamentaux au travail et plus particulièrement des droits d’association et de négociation collective avec la mise en place d’un dialogue régulier entre la direction générale et les représentants des employés de Sodexo et l’organisation syndicale internationale (v. dépêche n°11077), un 2e accord portant sur la prévention du harcèlement au travail vient...
11 avril 2017
L’accord a été signé le 17 mars dernier par le distributeur et l’organisation syndicale internationale.
15 mars 2017
Le 14 mars, le groupe français de livraison de colis, GeoPost, la fédération syndicale internationale UNI Global Union et les organisations syndicales françaises membres d’UNI (CGT,CFDT,FO) ont signé un accord mondial sur les droits humains fondamentaux et la liberté d’association.
8 mars 2017
A l’occasion de la signature du nouvel accord mondial le 7 mars (v. notre dépêche n°10104), Xavier Chéreau, DRH du groupe automobile, a répondu aux questions de Planet Labor.
6 mars 2017
Aujourd’hui 7 mars, le constructeur automobile a signé avec les fédérations syndicales IndustriAll Global et européenne IndustriAll Europe, un nouvel accord mondial de RSE. Avec ce nouvel accord, PSA franchit une nouvelle marche. D’une part, parce que les engagements concernant la chaine de valeurs sont renforcés et prévoient la mise en place d’un plan de vigilance pour prévenir les risques. D’autre part, il s’inscrit dans une perspective très marquée d’évolution des compétences et sert...
23 février 2017
Hier 22 février au soir, Solvay a signé un accord avec son instance mondiale de dialogue social qui met en place un socle minimal de protection social – le Solvay care – pour tous ses salariés dans les 55 pays dans lesquels le groupe est présent.
3 février 2017
Plus de femmes à des postes de dirigeants d’ici 2020, intégration des principes directeurs de l’OCDE ou encore ajout dans les contrats avec les fournisseurs des critères très fermes du groupe en matière de respect des travailleurs : le renouvellement de l’accord mondial de responsabilité sociale de Solvay et IndustriAll s’inscrit dans la continuité tout en renforçant les exigences sociales de l’entreprise. Ce nouvel accord-cadre, signé le 3 février à Bruxelles par...
2 novembre 2016
Comment faire collaborer dans un même groupe deux entreprises qui ont le même coeur de métier tout en sécurisant les emplois et rassurer les salariés ? C’est à cette question que Volkswagen Truck & Bus a souhaité répondre avec l’accord conclu le 28 Septembre avec les syndicats de son forum mondial (commercial vehicles committee). L’accord, inspiré de ce qui a déjà été fait en Allemagne, organise l’optimisation des synergies entre les entreprises MAN et Scania tout en s’engageant à...
4 octobre 2016
L’entreprise familiale a signé, le 27 septembre, avec la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union, un accord-cadre mondial qui vise à développer la négociation collective dans la chaine d’approvisionnement de son activité textile. Tchibo est la première entreprise allemande de vente au détail à signer un accord-cadre mondial.
