Italie : l’inspection du travail précise les conditions d’application de la réglementation sur l’équilibre vie professionnelle-vie privée Législations nationales L’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) a donné des précisions sur l’application du décret-loi de transposition de la directive européenne 2019/1158 sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée,…
Espagne : le projet de loi des familles va donner droit à de nouveaux congés familiaux Législations nationales Le gouvernement espagnol a approuvé le 13 décembre, en première lecture, une série de mesures pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la coresponsabilité au sein des familles. Parmi celles-ci : le droit à deux nouveaux congés rémunérés de 4 et 5 jours afin de répondre aux soins et urgences familiales, ainsi que la possibilité de prendre 8 semaines sans solde à répartir jusqu’au 8 ans de l’enfant.
Suisse : un congé d’adoption rémunéré à partir de 2023 Législations nationales À compter du 1er janvier 2023, les salariés auront droit à un congé payé de deux semaines lors de l’adoption d’un enfant, à condition que ce dernier ait moins de quatre ans.…
Italie : la filiale du Crédit Agricole étend le congé paternité facultatif L’accord signé le 26 octobre entre le Crédit Agricole Italie et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin prévoit qu’en plus du congé de paternité obligatoire de dix jours,…
Gratuit Roumanie : une proposition de loi pour permettre aux parents de prendre un congé parental simultané Législations nationales La députée Cristina Rizea, du parti d’opposition REPER (Renouveler le projet européen de la Roumanie), a présenté au Parlement, le 19 octobre, une proposition de loi accordant aux deux parents la possibilité de bénéficier simultanément du congé parental.…
Gratuit Slovaquie : introduction d’un congé de paternité payé de 14 jours Législations nationales Un amendement au Code du travail prévoit deux semaines de congé payé (14 jours calendaires) pour les nouveaux pères, qui pourront être prolongées en cas d’hospitalisation de l’enfant ou de la mère.…
Grande-Bretagne : Virgin Media O2 crée son congé proche aidant Qualité de vie au travail Le géant des télécommunications a dévoilé, le 6 octobre, une série de mesures d'aide aux salariés. Parmi celles-ci, un coup de pouce financier pour faire face à l'inflation, un congé pour bébé prématuré mais aussi un congé rémunéré inédit permettant aux salariés de prendre soin de leurs proches malades.
Espagne : création d’un congé parental de huit semaines jusqu’aux 8 ans de l’enfant Législations nationales Le gouvernement espagnol prépare l’introduction d’un nouveau congé parental pour faciliter la conciliation vie professionnelle/vie privée et la coresponsabilité au sein des familles, qui devrait être présenté d’ici la fin du mois d’octobre. Celui-ci prévoit deux options : un congé rémunéré de sept jours par an pour soins et accompagnement d’enfants ou de proches dépendants et un congé non rémunéré de huit semaines pouvant être pris par chacun des parents jusqu’aux 8 ans de l'enfant.
Congé parental rémunéré : où en sont les pays de l’Union européenne ? [data] Législations nationales Les 27 États de l’Union européenne (UE) ont jusqu’au 2 août 2022 pour se mettre en conformité avec la directive européenne sur la conciliation vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants et se doter d’un congé parental rémunéré. Afin d’assurer une meilleure répartition des responsabilités familiales entre les femmes et les hommes, deux mois doivent à présent être réservés à chacun des parents et ne peuvent être transférés de l’un à l’autre. Planet Labor fait le point sur l’avancée des législations des pays membres en la matière.
Gratuit Malte : création d’un congé de paternité et d’un congé parental rémunérés Législations nationales La directive européenne du 20 juin 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants (v. dépêche n°11231) a été transposée dans la législation maltaise le 12 juillet 2022 en vertu de l’avis juridique 201 intitulé “Règlement sur l’équilibre de vie pour les parents et les tuteurs”.…