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Gestion des conséquences du Covid-19

Vous trouverez ici toutes les articles Planet Labor sur les initiatives des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour gérer les conséquences économiques et sociales provoquées par la pandémie de coronavirus.

13 juillet 2020
Australie : des aides au maintien de l’emploi amenées à se pérenniser
Suite à une nouvelle flambée des cas de coronavirus dans la capitale de l’état de Victoria, le « Grand Melbourne » (plus de 5 millions d’habitants) a été reconfiné à compter du 8 juillet au soir et pour six semaines, seulement deux mois après que le gouvernement a annoncé un programme de relaxe des contraintes sanitaires par étape. Ces nouvelles restrictions drastiques, quand bien même les résidents sont autorisés à sortir pour aller travailler, interroge sur la suite à donner aux mesures de...
Gestion des conséquences du Covid-19
10 juillet 2020
Allemagne : Verdi et Veolia Deutschland concluent un accord collectif pour créer un fonds d’aide « post-pandémie » aux salariés de sa branche Propreté
Le syndicat des services Verdi et la direction de la filiale Veolia Deutschland ont annoncé, jeudi 9 juillet, avoir signé un accord collectif qui concerne la branche d’activité Propreté (gestion des déchets) et une partie de ses 11 000 salariés. Comme la négociatrice de Verdi Mme Katrin Büttner-Hoppe l’a expliqué à Planet Labor, l’accord prévoit un dispositif d’aide...
Gestion des conséquences du Covid-19
9 juillet 2020
Grande-Bretagne : un bonus pour les employeurs qui maintiennent les emplois après le chômage partiel
Le gouvernement britannique a dévoilé mercredi 8 juillet un vaste plan de relance post-Covid prévoyant d’injecter un total de 30 milliards de livres (33 milliards d’E). Baptisé ‘Plan for Jobs’, ce paquet de mesures axées sur l’emploi prévoit notamment le versement aux entreprises de 1.000 livres par employé ayant touché le chômage partiel, mais par la suite maintenu au travail, des incitations à l’embauche d’apprentis ou encore le remboursement de certains types de...
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9 juillet 2020
RSE : quand les foyers infectieux de Covid-19 mettent au jour des conditions de travail parfois assimilables à de l’esclavage moderne au cœur même de l’Europe
Le coronavirus a parfois agi comme un révélateur. Après un secteur entier stigmatisé en Allemagne, celui des abattoirs, c’est au tour de l’entreprise britannique de vente de vêtements en ligne Boohoo, accusée d’avoir recours à des fournisseurs aux pratiques quasi-esclavagistes et d’avoir contribué à propager le nouveau coronavirus d’être sur la sellette. Dans...
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8 juillet 2020
France : un accord de transformation d’activité chez Safran pour éviter les départs contraints et préserver l’emploi (re-publication de l’article avec l’accord définitif en pj)
L’accord signé aujourd’hui 8  juillet par toutes les organisations syndicales du groupe ( CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) propose un panaché de mesures pour aider le groupe très impacté par la crise de l’aéronautique à gérer les 12 000 postes en France qu’il juge excédentaires. Ces mesures vont d’incitations aux départs pour les salariés qui peuvent partir en...
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6 juillet 2020
UE : déclaration conjointe de la CES et des fédérations syndicales européennes sur l’implication des travailleurs dans la gestion de la crise
La Confédération européenne des syndicats (CES) et les fédérations syndicales IndustriAll Europe, UNI Europa (services), EFFAT (agro-alimentaires), EPSU (services publics), ETF (transport), EFBWW (bois et bâtiment) ont publié le 29 juin une communication commune demandant une plus grande implication des travailleurs dans la gestion de la crise de Covid-19. Soulignant que « le...
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3 juillet 2020
Espagne : le gouvernement scelle un grand pacte pour l’emploi avec le patronat et les syndicats
Les représentants des organisations patronales CEOE et Cepyme et des syndicats CCOO et UGT ont signé, aujourd’hui 3 juillet, avec le chef du gouvernement, Pedro Sanchez, un « accord de réactivation économique pour l’emploi ». Cette cérémonie solennelle de signatures, qui a eu lieu dans les jardins du palais de la Moncloa, siège du gouvernement, prétend donner importance et visibilité aux efforts de dialogue entre les partenaires sociaux pour trouver des terrains d’entente. Le texte recueille...
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30 juin 2020
France : publication du décret permettant la modulation de l’allocation d’activité partielle pour les entreprises les plus affectées par la crise
Conformément à l’ordonnance n° 2020-770 du 24 juin 2020 relative à l’adaptation du taux horaire de l’allocation d’activité partielle  (v. dépêche n°12022 qui permet une modulation du taux horaire de l’allocation d’activité partielle (pour qu’elle soit plus avantageuse) en fonction des secteurs d’activité et des caractéristiques des entreprises compte tenu...
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26 juin 2020
Espagne : accord pour prolonger les aides publiques au chômage partiel jusqu’au 30 septembre
Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont entendus, le 25 juin, sur les conditions d’extension des mécanismes de chômage partiel qui avaient été mis en place lors que la proclamation de l’état d’alerte et la paralysie de l’activité économique pour cause de Covid-19. Ce 2e « Accord social en défense de l’emploi » est le fruit de semaines de négociations serrées, entre le ministère du Travail, les confédérations patronales CEOE et Cepyme, ainsi que les syndicats CCOO et UGT. Il...
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25 juin 2020
France : les contours des futurs dispositifs d’activité partielle de droit commun et de longue durée
Le Président de la République a présenté aux partenaires sociaux, hier 24 juin, les contours des futurs dispositifs d’activité partielle élaboré suite aux concertations sociales menées. A un dispositif longue durée déjà annoncé pour une loi d’urgence (v. dépêche 11981), va s’ajouter un dispositif de droit commun, plus protecteur que celui qui existait avant la crise. Ces derniers vont succéder au régime exceptionnel actuellement en vigueur, lui-même aménagé par une ordonnance parue au JO...
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