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Gestion des conséquences du Covid-19

Vous trouverez ici toutes les articles Planet Labor sur les initiatives des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour gérer les conséquences économiques et sociales provoquées par la pandémie de coronavirus.

14 septembre 2020
Portugal : le télétravail ou les horaires aménagés recommandés (et obligatoires à Lisbonne et Porto) en raison d’un regain de la Covid-19
Le gouvernement recommande chaque fois que c’est possible de mettre en place le télétravail. La mesure (consultable ici) a été décidée en conseil des ministres dans le cadre du plan de lutte contre la covid-19 jeudi 10 septembre dernier. Le télétravail est par ailleurs obligatoire lorsque l’entreprise ne peut garantir la mise en place des directives de la Direction...
Gestion des conséquences du Covid-19
10 septembre 2020
Autriche : prolongation du chômage partiel de crise jusqu’en mars 2021 avec quelques aménagements
L’allocation de chômage partiel autrichienne, l’une des plus généreuses d’Europe puisqu’elle couvre de 80 % à 90 % du dernier salaire net, va être prolongée au delà du 1er octobre prochain, date initialement prévue. Les entreprises pourront donc continuer à déposer à déposer leurs demandes jusqu’en mars 2021 et ce pour une durée de 6 mois maximum. Après deux prolongations de trois mois pour le chômage partiel, le gouvernement et les partenaires sociaux se sont...
Gestion des conséquences du Covid-19
7 septembre 2020
Grande-Bretagne : confusion autour d’un éventuel plan de retour dans les bureaux initié par le gouvernement
Alors que la presse britannique avait annoncé fin août que le Premier ministre conservateur Boris Johnson allait dévoiler un plan « back to work », le gouvernement a fini par nier toute intention d’inciter les salariés à revenir dans les bureaux désertés. Cette volte-face surprise pourrait s’expliquer par l’accueil mitigé reçu par cette initiative, dans une période où le virus continue de circuler.
Gestion des conséquences du Covid-19
3 septembre 2020
France : un plan de relance au service de la transition écologique, de la souveraineté et compétitivité économique et qui a pour priorité l’emploi
Ce sont 100 milliards d’euros qui seront injectés dans l’économie jusqu’en 2022 dans le cadre du plan « France relance » présenté aujourd’hui 3 septembre par le gouvernement.  De ce montant,  plus de 15 milliards seront alloués aux mesures directement en faveur de l’emploi qui ont pour la plupart déjà été annoncées : plan « un jeune, une solution »,...
Gestion des conséquences du Covid-19
2 septembre 2020
Pays-Bas : accord tripartite pour prolonger le dispositif de soutien aux entreprises confrontées à une baisse d’activité
Le soutien salarial aux entreprises (NOW) se poursuivra sous une forme différente jusqu’en juillet 2021. L’accord auquel sont parvenus le gouvernement et organisations syndicales et patronales jeudi 27 août prolonge, tout en l’aménageant, le dispositif de subvention des salaires pendant les périodes de baisse d’activité. 
Gestion des conséquences du Covid-19
1 septembre 2020
France : le nouveau protocole sanitaire pour les entreprises impose le principe de port du masque dans les espaces partagés
De nouvelles mesures sanitaires en entreprises pour lutter contre l’épidémie de Covid-19 sont en vigueur à compter d’aujourd’hui 1er septembre, même s’il est prévu que les entreprises « mettront en œuvre progressivement les mesures complémentaires éventuellement nécessaires à celles déjà déployées, dans le cadre d’un dialogue social interne et après avoir informé les salariés. » Le nouveau protocole diffusé hier soir (lundi 31 août) dans la soirée prévoit que «  le port du...
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27 août 2020
France : Jean Castex annonce la prolongation d’au moins un mois du régime actuel d’activité partielle
Lors de son discours de l’université d’été du Medef, hier 26 août, le Premier ministre a notamment annoncé que l’activité partielle demeurera ouverte dans les conditions actuelles « au moins jusqu’au 1er novembre », au lieu du 1er octobre comme prévu initialement. Après cette nouvelle échéance, le nouveau dispositif droit commun (non encore défini) devrait donc prendre la relève. Les entreprises plus durablement impactées par la crise pourront faire usage du tout nouveau...
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27 août 2020
Grande-Bretagne : les entreprises tentées de maintenir le télétravail massif en septembre
Seul 1/5 des entreprises comptent rouvrir leurs bureaux en septembre, a révélé le 25 août une enquête du site spécialiste des RH People Management. 1/3 des employeurs demanderont à leurs salariés de venir uniquement quelques jours dans la semaine, précise cette étude selon laquelle 15% des entreprises sont dans l’incertitude. Cette désertion inquiète la confédération patronale CBI qui a demandé aux employeurs de réagir. «Le télétravail a été un grand succès pour beaucoup...
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26 août 2020
Argentine : nouvelle prorogation des aides à l’emploi
Le gouvernement prolonge les piliers de son programme d’aide à l’emploi et aux entreprises (v. notamment article n°11960), alors que la pandémie de coronavirus continue d’avancer dans le pays. En parallèle, le confinement de Buenos Aires et sa région mis en place le 20 mars se poursuit, jusqu’au 30 août au moins tandis que d’autres localités du pays ont dû reconfiner. Si la majorité des industries ont repris la production, avec des protocoles sanitaires, la consommation de la...
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25 août 2020
Italie : nouvelles mesures pour soutenir l’emploi et l’économie
Approuvé le 7 août en Conseil des ministres, le « Decreto Agosto » (Décret Aout) prévoit de débloquer 25 nouveaux milliards d’euros pour soutenir l’emploi et l’économie, au moyen notamment du prolongement de la Cassa Integrazione (chômage technique), de l’assouplissement de la réglementation sur les CDD et d’exonérations de cotisations sociales. Le point le plus délicat concernait les licenciements, interdits depuis le début de la crise sanitaire et jusqu’au 17 aout : devant les menaces...
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