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Gestion des conséquences du Covid-19

Vous trouverez ici toutes les articles Planet Labor sur les initiatives des pouvoirs publics et des partenaires sociaux pour gérer les conséquences économiques et sociales provoquées par la pandémie de coronavirus.

11 juin 2020
Argentine : prolongation des mesures visant à pallier les effets négatifs de la pandémie et du confinement sur l’emploi
Après la prolongation et le ré-ajustement de la subvention salariale (lire dépêche n°11960), le cadre permettant de réduire les salaires de 25% pour les travailleurs à l’arrêt a été reconduit (lire dépêche n°11894) à la demande des organisations syndicale et patronale qui en sont à l’origine. En parallèle, le gouvernement allonge jusqu’au mois de décembre le décret intimant la double-indemnisation pour les travailleurs licenciés. Ces décisions interviennent en pleine prolongation du...
Gestion des conséquences du Covid-19
9 juin 2020
Espagne : Inditex définit avec les syndicats le mode de réouverture des magasins de toutes les marques du groupe
La direction du groupe Inditex et les syndicats CCOO et UGT ont défini des conditions de la réouverture des magasins en posant un cadre général qui a servi de référence aux  négociations avec les différents comités d’entreprise lors de la reprise d’activité des magasins de Zara, Lefties, Stradivarius, Bershka, Massimo Dutti, Oysho, Pull&Bear et Kiddy’s Class. En plus des mesures de prévention pour les salariés, il définit les grandes lignes de l’organisation temporaire des horaires pour...
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8 juin 2020
Covid-19 : mise à jour du tableau comparatif des mesures nationales visant à préserver l’emploi dans pres de 30 pays
Après la mise en place de dispositifs type chômage partiel d’urgence destinés à faire face à la crise sanitaire, les Etats réfléchissent à des dispositifs plus pérennes pour éviter les licenciements ainsi qu’à des réformes des législations du travail pour faciliter la relance de l’activité. Ce tableau, qui est mis à jour plusieurs fois par semaine, rend compte de ces évolutions. Il détaille ainsi les mesures nationales de soutien à l’emploi prises dans le cadre de...
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5 juin 2020
France : signature chez EDF d’un accord relatif à la protection des salariés et aux mesures sociales dans le cadre de la relance de l’activité
L’accord, daté du 3 juin, signé avec toutes les organisations syndicales du groupe, aborde les enjeux de la relance de l’activité avec une approche globale. Au-delà de la gestion des congés, des conditions sanitaires, des adaptations des organisations du travail nécessaires à la reprise de l’activité et de la reconnaissance des salariés, il consacre un volet à la...
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5 juin 2020
Portugal : le chômage partiel simplifié prolongé jusqu’à la fin juillet et mise en place d’un nouveau dispositif pour la suite
Le gouvernement s’est inscrit dans une perspective de relance, en approuvant, hier 4 juin, un Plan de Stabilité Économique et Social. Ce dernier prévoit le l’aide au secteur productif et prolonge le chômage partiel en vigueur depuis le début de l’épidémie de covid-19 (dit simplifié car débarrassé des procédures prévues par le code du Travail) jusqu’à la fin juillet. Un nouveau dispositif de chômage partiel sera mis en place à compter du 1er août. A cela s’ajoute que les entreprises...
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5 juin 2020
France : un plan de relance de l’apprentissage
À l’occasion de la réunion organisée à l’Élysée le 4 juin 2020 entre l’exécutif et les partenaires sociaux, le gouvernement a présenté un plan de relance de l’apprentissage. Il prévoit notamment une aide exceptionnelle pour les recrutements d’apprentis (qui veulent acquérir un diplôme allant du CAP à la licence professionnelle) réalisés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Elle sera d’un montant de 5 000 euros pour les apprentis mineurs et de 8 000 euros pour...
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3 juin 2020
France : mise en place prochaine d’un dispositif d’activité partielle s’inscrivant dans la durée, mais devant être assorti de garanties de maintien de l’emploi
Assemblée nationale et Sénat sont sur le point d’adopter définitivement (d’ici le 10 juin) le projet de loi d’urgence elatif à diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d’autres mesures urgentes ainsi qu’au retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne. L’accord trouvé entre les deux chambres le 2 juin, qui doit encore être formellement adopté,...
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3 juin 2020
Mexique : une reprise des activités économiques peu lisible et en ordre dispersé
Depuis le 1er juin, sous la pression des secteurs économiques et d’une partie de la population, le Mexique s’est engagé dans la « nouvelle normalité », selon l’appellation choisie par le gouvernement pour présenter son programme de reprise des activités. En plein plateau épidémique et après plus de deux mois de mise à l’arrêt de l’économie, ce protocole fédéral complexe et assorti d’un système de feux tricolores (rouge, orange, jaune et vert) en fonction de la situation sanitaire,...
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2 juin 2020
Grande-Bretagne : le dispositif « test and trace » fait craindre une hausse des contentieux du travail
Licenciements déguisés, craintes pour la santé ou discrimination : selon des experts en droit du travail, le nouveau système de traçage lancé la semaine dernière dans le royaume pour lutter contre le coronavirus pourrait entraîner une explosion des plaintes des salariés devant les tribunaux de l’emploi. La confédération syndicale TUC appelle pour sa part à un changement du cadre législatif pour protéger les employés de potentiels abus.
Gestion des conséquences du Covid-19
2 juin 2020
Espagne : publication du décret établissant le revenu minimum vital (IMV)
Le décret-loi qui réglemente le nouveau Revenu vital minimum (IMV), qui définit « le droit subjectif à recevoir un avantage de nature économique garantissant un niveau de revenu minimum » pour les personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale a été publié au Bulletin officiel de l’État le 1er juin (sur son adoption v. dépêche n°11972). Le texte du décret précise les conditions de sa mise en oeuvre.
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