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Marion Leo

2 décembre 2019
Allemagne : la parentalité, un enjeu majeur pour les entreprises engagées dans la guerre des talents
La filiale allemande du géant américain de l’informatique Hewlett Packard Enterprise (HDE) a annoncé, le 25 novembre, que tous les salariés du groupe pouvaient dès maintenant bénéficier d’un congé parental de six mois rémunéré à 100% par l’entreprise à la naissance d’un enfant ou pour une adoption. Cet exemple illustre une tendance de fond Outre-Rhin : confrontées à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et aux aspirations d’une nouvelle génération moins tournée vers la carrière,...
Marion Leo
14 septembre 2016
Allemagne : face à la difficile intégration des demandeurs d’asile sur le marché du travail, syndicats et patronat avancent des solutions
Alors que la question des migrants est âprement discutée outre-Rhin et menace l’avenir politique d’Angela Merkel, deux études récentes, l’une syndicale, de la Fondation Hans- Böckler et l’autre patronale, de la Fédération des employeurs allemands BDA, aboutissent aux mêmes conclusions : de nombreuses entreprises s’engagent en faveur de...
Marion Leo
12 mai 2016
Allemagne : la réforme des retraites en débat
Depuis plusieurs semaines, les partis allemands rivalisent de propositions pour réformer les retraites afin de lutter contre le risque de pauvreté des futurs retraités. Dernière suggestion en date : Wolfgang Schäuble (CDU), ministre allemand des Finances a indiqué, le 9 mai, vouloir soutenir les retraites d’entreprise des titulaires de bas salaires à l’aide d’une subvention publique. Il avait plaidé auparavant pour un nouveau relèvement de l’âge de départ légal à la retraite,...
Marion Leo