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Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 

21 juillet 2020
Siemens introduit durablement 2 à 3 jours/semaine de travail à distance pour tous
Deux à trois jours de travail à distance par semaine comme rythme de travail « normal » pour au moins 140 000 collaborateurs, c’est le projet que la multinationale allemande a dévoilé, jeudi 16 juillet dernier. Développé à la faveur de la pandémie où le télétravail a pu être pratiqué et expérimenté à grande échelle, le projet est intitulé « New Normal Working Model » et doit favoriser le bien-être des salariés ainsi que le passage d’un management centré sur la « présence » à...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
13 juillet 2020
Italie : l’accord entre Sanofi et les syndicats donne un coup d’accélérateur au travail agile
L’accord signé fin mai par la direction italienne de Sanofi et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec est unique en Italie. Il permet aux salariés des sièges du groupe (hors informateurs scientifiques et sites de production, donc) de travailler en smart working jusqu’à 5 jours par semaine jusqu’au 31 décembre 2020, avec des équipements fournis pour rendre le travail à la maison plus confortable. Surtout, il ne s’agit pas d’un simple travail à distance, mais d’un vrai travail agile,...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
13 juillet 2020
Hongrie : Vodafone propose le télétravail permanent à ses collaborateurs dans les services clients téléphoniques
Depuis le début du mois de juillet, la filiale hongroise de l’entreprise de télécommunication offre la possibilité de continuer à travailler à domicile même après l’épidémie, aux collaborateurs du service client téléphonique qui s’inscrivent au programme. La mise en route du télétravail dans ce service avait mis plus de temps que pour les autres employés, déjà équipés pour travailler à distance. Mais cet effort une fois accompli, l’entreprise ne voit plus de raison de ne pas...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
9 juillet 2020
Espagne : accord chez Vodafone pour un projet pilote d’extension du télétravail
La direction de Vodafone et les syndicats CCOO et UGT ont conclu un accord le 7 juillet qui sur le court terme encadre le retour progressif à la « nouvelle normalité », de façon « ordonnée et sure », en programmant après l’été un retour échelonné vers les lieux de travail, dans un contexte encore marqué par la crise sanitaire, et sur le long terme va être aussi l’occasion de profiter du contexte de faible occupation des locaux pour tester de nouvelles formes d’organisation et tout...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
19 juin 2020
Brésil : Petrobras étudie le « télétravail permanent » pour son personnel administratif
C’est en tout cas ce que la compagnie pétrolière publique brésilienne aurait confié à Reuters pour après la levée du confinement. Les conditions sont encore à définir, mais l’objectif est d’offrir à chaque employé administratif la possibilité de travailler à distance. Selon l’entreprise, l’expérience s’est avérée fructueuse en termes de productivité et a révélé des possibilités de réduction de coûts de bureau alors que l’entreprise œuvre à la diminution de...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
7 mai 2020
PSA va faire du télétravail la référence pour ses activités hors production
« Les enseignements issus de l’application du travail à distance généralisée permettent d’accélérer la transformation des modes de fonctionnement de l’entreprise au profit d’une agilité et d’une efficience accrues pour les salariés » explique le constructeur automobile dans un communiqué de presse paru aujourd’hui 6 mai qui annonce le lancement de « New Era for Agility », son ambitieux projet de refondation des façons de travailleur en faisant du travail à distance « la référence...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance