Réglementaire Danemark : un congé parental supplémentaire pour les parents de jumeaux Législations nationales Le Parlement a adopté à l’unanimité, le 19 mars, un projet de loi modifiant la législation sur le congé parental. Le texte accorde aux parents –…
Réglementaire Australie : le congé parental payé étendu à 26 semaines Législations nationales Le Parlement fédéral a adopté, le 18 mars, le projet de loi prolongeant le congé parental payé, soutenu depuis 2022 par le gouvernement travailliste.…
Réglementaire Australie : financement de cotisations retraite des travailleurs en congé parental à partir de juillet 2025 Législations nationales La ministre des Finances Katy Gallagher a annoncé le 7 mars, dans un communiqué, que le gouvernement travailliste (centre gauche) versera des cotisations de retraite à hauteur de 12 % du salaire aux travailleurs qui prennent un congé parental.…
Réglementaire Mexique : vers un congé de paternité payé de 20 jours Législations nationales Le 6 mars, le Sénat a approuvé, en commissions, un projet de réforme du congé de paternité destiné à le faire passer de 5 à 20 jours ouvrables.…
Réglementaire Chypre : extension du congé de maternité de 18 à 22 semaines Législations nationales Le 21 février, le gouvernement a présenté en Conseil des ministres un projet de loi visant à allonger le congé de maternité.…
Data [étude mind RH] UE : un congé parental toujours très inégal selon les pays Législations nationales Alors qu’en France, le président de la République Emmanuel Macron a annoncé vouloir remplacer en 2025 le congé parental par un nouveau congé de naissance, plus court mais mieux rémunéré, mind RH fait le point sur sa mise en œuvre dans l’Union européenne. Si les Vingt-Sept possèdent tous aujourd’hui un congé parental d’au moins 4 mois, rémunéré ou compensé en partie, celui-ci reste néanmoins plus ou moins avantageux selon les pays.
France : Maif appréhende la diversité au sens large Diversité La mutuelle a signé le 22 décembre dernier, avec les quatre organisations syndicales représentatives, un accord triennal Diversité, Équité, Inclusion destiné à “assurer à chacun la même égalité de chances et de traitement”. Il inclut des dispositions en matière d'égalité professionnelle et de qualité de vie au travail pour accompagner les collaborateurs lors des moments importants de leurs vies.
Réglementaire France : vers une réforme du droit du travail et des congés de parentalité Législations nationales Lors d’une conférence de presse télévisée, le président de la République Emmanuel Macron a révélé la préparation d’une nouvelle réforme du marché du travail pour le printemps.…
Réglementaire Royaume-Uni : un congé de paternité plus flexible Législations nationales Le gouvernement vient de publier la réforme visant à permettre aux pères ou partenaires de prendre leur congé de paternité en deux fois. Effective le 8 mars, la “Paternity Leave Amendment Regulations 2024” sera néanmoins appliquée uniquement pour les enfants nés ou officiellement adoptés à partir du 6 avril prochain.
Réglementaire Chili : institution d’un droit au télétravail pour les parents et les aidants Législations nationales La loi “relative à la protection de la maternité, de la paternité et de la vie familiale” a été publiée au Journal officiel le 29 décembre 2023.…
