Grande-Bretagne : création d’un nouvel organisme patronal Relations sociales nationales Alors que la confédération patronale historique CBI est en pleine crise suite à une série de scandales ayant révélé une culture d'entreprise abusive gangrenée par le harcèlement sexuel, la British Chambers of Commerce (BCC) a annoncé, le 5 juin, la création d'un nouvel organisme de représentation patronale baptisé Business Council.
Italie : la nouvelle convention collective du secteur caoutchouc-plastique mise sur la parité de genre Relations sociales nationales Une augmentation de salaire globale de 167 euros sur trois ans, des avancées pour la parité de genre ainsi que des mesures en faveur des travailleurs vulnérables et de la parentalité : telles sont les principales nouveautés de la convention collective du secteur caoutchouc-plastique (pneumatiques). Valable jusqu’au 31 décembre 2025, ce texte couvre environ 150 000 travailleurs de plus de 5 500 entreprises, dont des multinationales comme Pirelli, Michelin, Bridgestone ou Prsymian.
Gratuit Italie : la sécurité au travail, l’employabilité et le travail hybride au cœur d’un renouveau du dialogue social Relations sociales nationales La reprise post-pandémie pousse le gouvernement Draghi, le patronat et les syndicats italiens à ouvrir la concertation sur plusieurs questions. La plus urgente est la sécurité, alors que l’Italie enregistre un nombre record de victimes d’accidents du travail (680 morts depuis janvier 2021).…
Gratuit Italie : accord chez Stellantis pour le renouvellement générationnel des « cols blancs » Relations sociales nationales Le « contratto di espansione » signé le 22 septembre par Stellantis et les syndicats Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm, Fismic, UGLM et Associazione Quadri auprès du ministère du Travail ouvre la voie à 390 départs volontaires en pré-retraite dans les services administratifs,…
Mexique : les salariés de l’usine Nissan d’Aguascalientes mettent fin à leur relation syndicale avec la CTM et choisissent la CATEM Relations sociales nationales La CATEM (Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México) a battu la puissante CTM (Confederación de los Trabajadores de México) pour représenter les salariés de l’usine Nissan d’Aguacalientes et renégocier les trois contrats collectifs qui étaient en jeu. Ce vote, organisé à bulletin secret pour la première fois au sein de l’usine, constitue un pas de plus vers la restructuration du paysage syndical mexicain, dans le sillage de la réforme du travail de 2019, et conforte l’ascension de la CATEM, dans l’ombre du pouvoir politique actuel.
Gratuit Italie : accord « historique » chez Amazon pour établir un système de relations sociales Relations sociales nationales Le protocole, signé le 15 septembre par Amazon Logistica Srl et les syndicats Filt-Cgil, Fit-Cisl et Uiltrasporti sous l’égide du ministre du Travail, représente un accord unique au niveau mondial,…
Italie : un accord chez Finmeccanica sur un nouveau modèle de relations sociales pour mieux gérer les réorganisations et améliorer la compétitivité Relations sociales nationales Finmeccanica, l’un des plus grands groupes industriels italiens, mise sur le dialogue social et la participation des représentants des travailleurs pour mieux gérer ses opérations de réorganisation et de restructuration de certains secteurs d’activité. Cet accord-cadre unitaire aménage donc le système d’implication des travailleurs, notamment via la création d’un observatoire sur les stratégies et d'un observatoire national sur le secteur, et définit des sujets pour lesquels seront négociées au niveau du groupe des lignes directrices qui devront être appliquées par les sociétés contrôlées. (Réf. 130272)
