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Responsabilité environnementale

22 septembre 2021
Grande-Bretagne : ASOS va lier le salaire de ses dirigeants à l’accomplissement d’objectifs environnementaux
A partir de 2022, les salaires de l’équipe dirigeante du groupe de vente de prêt-à-porter en ligne seront dépendants de la réussite de l’entreprise à réduire ses déchets et son empreinte carbone, qui devra être nulle en 2030, a annoncé Asos, le 16 septembre. «Nous sommes tous responsables de la mise en place d’un avenir durable et les entreprises doivent donner l’exemple», a lancé le directeur exécutif d’Asos Nick Beighton en présentant ces nouveaux objectifs RSE. En...
Responsabilité environnementale
6 septembre 2021
Deloitte va former tous ses employé-es au changement climatique
Le géant du consulting britannique a annoncé en août le lancement d’une formation en ligne, pour ses 330 000 salariés, dédiée au changement climatique. Le but de ce programme mondial inédit, qui sera déployé dans les six prochains mois, est de former tous les employés à ces questions afin qu’ils soient en mesure d’adopter des gestes plus écologiques chez eux ainsi qu’au travail, notamment lorsqu’ils vont conseiller des clients. Deloitte estime que cette initiative...
Responsabilité environnementale
1 septembre 2021
Axa renforce les critères environnementaux dans le calcul des bonus de ses dirigeants
Pour près 5 000 collaborateurs du groupe français d’assurance, les objectifs sociaux et climatiques composeront 30% du total des bonus gagnables. Pour les obtenir, ils devront atteindre les objectifs du groupe de réduction des émissions carbone des opérations et de l’empreinte carbone des actifs. Ces deux derniers critères sont ajoutés au score du Dow Jones Sustainability Index, qui mesure les performances environnementales, sociales et de gouvernance, et dans lequel Axa est classé 2e au classement des...
Responsabilité environnementale
21 juillet 2021
France : la transition écologique devient un enjeu de dialogue social avec l’adoption définitive de la loi Climat
La loi Climat a été définitivement adoptée par l’Assemblée Nationale le 20 juillet 2021. Malgré l’opposition du Sénat, les entreprises auront bien une obligation d’information-consultation de leur CSE sur les « conséquences environnementales de leur activité » et de toute mesure déjà soumise à consultation par le Code du travail. La Commission mixte paritaire a rétabli les dispositions supprimées, qui figuraient dans la première version du projet de loi « portant lutte contre le...
Responsabilité environnementale