France : la RATP innove en matière de QVT afin d’améliorer son attractivité Qualité de vie au travail Semaine de quatre jours, nouveaux rythmes de travail, déploiement d’exosquelettes dans les ateliers de maintenance, création de groupes de discussion sur le sens du travail… Le groupe de transports urbains (65 000 collaborateurs) expérimente de nouveaux dispositifs, formalisés dans un accord sur la qualité de vie au travail signé le 21 février. Son objectif : améliorer les conditions de travail, répondre aux aspirations des salariés en matière d’équilibre vie professionnelle-vie privée et développer sa marque employeur.
France : la RATP veut expérimenter la semaine de quatre jours Relations sociales nationales La RATP (65 000 collaborateurs) et 3 organisations syndicales représentatives de l’entreprise (FO, CFE-CGC et UNSA) ont signé, le 21 février, un accord triennal (2024-2026) dédié à la qualité de vie et les conditions de travail des salariés.…
France : la flexibilité reste une priorité pour les salariés (étude) Qualité de vie au travail La conciliation vie professionnelle-vie privée et la quête d’autonomie dans le travail sont au cœur des priorités des Français. C’est ce que met en lumière les résultats de l’enquête annuelle Great Insights 2024,…
Italie : Essilor-Luxottica expérimente la semaine de quatre jours dans ses usines Relations sociales nationales L’accord signé entre Essilor-Luxottica et les syndicats pour la période 2024-2026 prévoit 20 semaines de quatre jours par an, sans réduction de salaire. Approuvé le 27 décembre par les assemblées des travailleurs, il concerne 15 000 salariés du groupe en Italie, ce qui représente la plus importante expérimentation de semaine courte dans l’industrie transalpine.
Gratuit Retour sur 2023 : la montée en puissance de la semaine de quatre jours Testée pour la première fois à grande échelle en Islande, dès 2015, le concept de la semaine de quatre jours est passé à la vitesse supérieure en 2023. Les expérimentations se sont poursuivies à travers le monde sous l’impulsion de l’association 4 Days Week Global, mais surtout, pour la première fois, elle a été inscrite dans le Code du travail en Belgique.
Portugal : 95 % des entreprises ayant testé la semaine de quatre jours se déclarent satisfaites Qualité de vie au travail Les premiers résultats du test de la semaine de quatre jours rendus publics le 12 décembre font état de niveaux élevés de satisfaction, tant de la part des entreprises participantes que des salariés concernés. L'expérience a engendré une réduction du temps de travail hebdomadaire de 13,7 %, le réduisant de 39,3 à 34 heures par semaine.
Italie : Automobili Lamborghini introduit la semaine de quatre jours dans ses usines Qualité de vie au travail Après un an de négociations, la direction d’Automobili Lamborghini et les organisations syndicales FIOM CGIL et FIM CISL, ont signé, le 5 décembre, le nouvel accord d’entreprise pour les années 2023-2026,…
France : Lidl teste la semaine de quatre jours en magasin Qualité de vie au travail L’enseigne de distribution a annoncé dans un communiqué expérimenter depuis septembre de nouvelles organisations du travail dans ses supermarchés afin de favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée et attirer les talents.…
Allemagne : lancement d’un projet pilote sur la semaine de quatre jours Qualité de vie au travail La société de conseil en organisation du travail Intraprenör va piloter la première grande expérimentation de la semaine de quatre jours en Allemagne,…
Grande-Bretagne : Lloyds Banking Group propose la semaine de quatre jours Qualité de vie au travail Le groupe bancaire - qui emploie environ 60 000 salariés dans le monde - a dévoilé durant l'été sa nouvelle "Flexibility Works policy" qui permettra notamment aux employés britanniques de regrouper leurs heures de travail sur 4 jours, au lieu de 5. La présence au bureau sera par ailleurs réduite à deux jours par semaine pour les salariés des agences bancaires.