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smart working

16 juillet 2020
Italie : plusieurs tribunaux se prononcent sur le smart working en temps d’urgence, en particulier sur les tâches compatibles ou non avec le travail à distance
Le gouvernement Conte a facilité et recommandé le smart working dès le début de la crise sanitaire, en prévoyant des dérogations à la loi 81 de 2017 (v. dépêche N° 10206) qui réglemente cette modalité de travail. Un nouveau pas a été franchi en mai lorsqu’un véritable droit au travail agile a été institué pour certains salariés, à condition que leurs tâches ne...
Réglementation du télétravail smart working
14 mai 2020
Italie : adoption du décret-loi « Relance » qui crée un droit au smart working pour les parents et prolonge les mesures pour préserver les emplois
Approuvé mercredi 13 mai en Conseil des ministres après plusieurs semaines de tensions dans la majorité, le maxi-décret « Relance » (plus de 250 articles) comprend une nouvelle série de mesures pour soutenir les travailleurs et l’économie et renforcer les politiques sociales. Il institue en particulier un « droit au smart working » pour les parents d’enfants de moins...
Gestion des conséquences du Covid-19 Réglementation du télétravail smart working
31 octobre 2019
Italie : des questions sur la compatibilité du smart working avec l’arrêt de la CJUE sur l’obligation de mesurer le temps de travail
Le législateur italien n’a pour le moment pas réagi à l’arrêt de la Cour de Justice européenne du 14 mai 2019 (v. dépêche n°11127), qui demande aux Etats membres d’imposer aux employeurs un système objectif, fiable et accessible pour mesurer le temps de travail journalier des salariés. Si le cadre réglementaire italien prévoit déjà la tenue d’un registre de...
smart working
24 janvier 2019
Italie : la Poste Italiane expérimente le smart working
L’accord signé le 23 janvier entre le premier employeur du pays et les syndicats prévoit le lancement d’une phase de test de 14 mois, durant laquelle 400 salariés du groupe (sur environ 135 000) pourront travailler hors des locaux de l’entreprise 1 jour par semaine. Les travailleurs concernés sont ceux des structures centrales de direction de Poste Italiane, et en priorité les femmes dans les 3 ans qui suivent leur congé de maternité et les salariés dont les enfants sont handicapés....
smart working
7 novembre 2018
Italie : le « smart working » en croissance
Plus d’un an après l’approbation de la loi 81 de 2017 qui réglemente le « travail agile »– soit la possibilité pour les salariés de travailler 1 ou 2 jours par semaine hors des locaux de l’entreprise, à domicile ou dans des espaces de co-working (v. dépêche N°10206) – le « smart working » continue son expansion : selon le rapport annuel de l’Osservatorio de la School of Management  – Politecnico di Milano, rendu public le 30 octobre, les « smart workers » sont désormais 480...
smart working
4 avril 2018
Italie : le groupe pétrolier ENI amplifie le « smart working »
Au vu du succès de la phase expérimentale lancée en février 2017 –  qui ne concernait que les parents de jeunes enfants –  ENI et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec-Uil ont signé un accord le 23 mars pour étendre le travail agile à d’autres catégories de travailleurs. L’enquête de satisfaction effectuée en juillet dernier sur les smart workers de la phase-pilote et sur leurs chefs donne un éclairage intéressant sur les bénéfices de cette modalité de travail, mais...
smart working
20 septembre 2017
Italie : le smart working gagne du terrain dans les accords d’entreprise
Les grandes entreprises n’ont pas attendu la loi du 22 mai 2017 pour expérimenter des formules de « travail agile », offrant à leurs salariés la possibilité de travailler 1 voire 2 jours par semaine hors des locaux de l’entreprise, à domicile ou dans des espaces de co-working. Le « smart working », en général sur base volontaire, encourage la responsabilisation des salariés et le travail par objectif, tout en facilitant la conciliation vie privée-vie professionnelle. Le succès des premières...
smart working
11 mai 2017
Italie : la loi sur le Smart Working et le travail autonome adoptée définitivement
Le Sénat italien a adopté en dernière lecture, le 10 mai, la loi consacrée aux mesures de protection des travailleurs autonomes et à la définition, pour la première fois, du Smart Working (« articulation flexible du temps et des lieux du travail salarié »). Selon le ministre du Travail Giuliano Poletti, ce texte « innovant et d’une grande importance complète le parcours de réforme du Jobs Act ».
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