Interview Guillaume Avrin (DGE) : “L’IA doit rester au service de l’humain et non le contraire” (interview) Formation / Développement professionnel Alors que l’intelligence artificielle (IA) surgit dans un nombre croissant de champs de la fonction RH, Guillaume Avrin a accepté de dévoiler sa feuille de route sur le sujet à mind. Nommé Coordinateur national pour l’intelligence artificielle en janvier, il se concentre notamment sur la formation et la régulation face aux dangers potentiels.
France : faire face aux pénuries de candidats avec les outils technologiques du marketing Recrutement Le programmatique RH, qui permet d’optimiser le recrutement en ligne, de façon automatisée, grâce à l’utilisation des données publicitaires, rencontre un écho croissant auprès des entreprises. Depuis quelques années, plusieurs start-up transposent les techniques marketing au recrutement et accompagnent les DRH dans un contexte de pénurie de candidats. Mais le coût n’est pas négligeable.
