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Télétravail

4 mai 2022
L’Italie tente d’attirer les « nomades digitaux »
Le gouvernement entend faciliter l’arrivée en Italie de personnes « hautement qualifiées » provenant de pays extérieurs à l’Union Européenne et qui souhaiteraient travailler à distance depuis la Péninsule. La mesure, publiée au Journal officiel le 28 mars dernier, a été introduite à l’occasion de la loi 25 de 2022, qui comprend essentiellement de nouvelles mesures de soutien à l’économie post-pandémie. Les travailleurs accueillis, qu’ils soient autonomes ou salariés d’une entreprise...
Télétravail
4 avril 2022
Allemagne : le nouvel accord collectif des banques publiques permet plus de télétravail
Sur fond de pandémie et de guerre en Ukraine, les partenaires sociaux du secteur bancaire public sont parvenus, jeudi 31 mars, à clore leurs négociations débutées il y a environ neuf mois et à signer un nouvel accord collectif. D’une durée particulièrement longue de 35 mois, l’accord sera valable jusqu’au 31 mai 2024. Il s’applique aux quelques 60 000 salariés des banques publiques qui verront leurs salaires augmenter en deux fois : + 3% au 1er juillet 2022, puis + 2% au 1er juillet 2023. Outre...
Télétravail
17 février 2022
Allemagne : l’assureur Versicherungskammer se convertit au « Smart working »
Le 9ème assureur allemand a saisi l’occasion de la pandémie pour transformer un plan relativement classique de “professionnalisation” de ses méthodes et structures en une révolution du smart working. Katja Gerke, qui dirige le tout nouveau département pour le Développement de l’organisation, créé pour l’occasion, a répondu aux questions de Planet Labor et présente le processus en cours.
Télétravail Travail hybride
16 février 2022
Danemark : les règles sur le travail à distance évoluent
Les salariés sont désormais autorisés à utiliser leur propre équipement (bureau, chaise, ordinateur privé…) lorsqu’ils sont en télétravail, à condition que celui-ci respecte les normes en vigueur ( par exemple, chaise réglable, écran et clavier séparés). Dans le cas contraire, l’entreprise est tenue de leur fournir les outils nécessaires dont ils ont besoin. Seule exigence, le travail à domicile doit être pratiqué, en moyenne, plus de deux jours par semaine chaque mois. Ces nouvelles...
Télétravail
14 février 2022
France : « Un audit permet d’être dans une dynamique de progrès », Martine Bordonné, directrice Télétravail et Nomadisme chez Orange (interview)
Orange fait partie des trois premières entreprises à avoir reçu le label WIWO (Work In Work Out) délivré par Incitu le 10 décembre dernier, au terme d’un audit de quatre mois. Ce label distingue les organisations dont les  innovations organisationnelles, managériales ou technologiques garantissent un juste équilibre entre qualité de vie au travail et performance...
Télétravail Travail hybride
8 février 2022
France : MGEN étend le télétravail à l’ensemble des collaborateurs du groupe
Le groupe de protection sociale s’est doté le 7 janvier 2022 d’un nouvel accord sur le télétravail. Signé à l’unanimité par les organisations syndicales représentatives (UNSA, CFE-CGC, CFDT et CGT), ce texte élargit le télétravail et l’ouvre à l’ensemble des entités du groupe, dont les centres de santé. Il prévoit également la possibilité de travailler à distance à partir de n’importe quel lieu situé sur le territoire français. Cet accord entrera en vigueur le 1er mars prochain,...
Télétravail Travail hybride
27 janvier 2022
Irlande : Bank of Ireland mise sur ses «remote working hubs» pour encore plus flexibiliser le travail
La banque irlandaise a annoncé le 25 janvier son intention d’ouvrir 5 « remote working hubs » supplémentaires portant ainsi à 11 le nombre de ses bureaux hybrides délocalisés. Situés dans de petites villes ou dans des localités appréciées par les salariés, ces centres de travail à distances, ou tiers-lieux, permettent de ne pas se rendre dans les bureaux principaux et sont donc une alternative complémentaire au télétravail particulièrement soutenue par le gouvernement, qui a récemment...
Télétravail Travail hybride
26 janvier 2022
Irlande : les employeurs ne pourront refuser le télétravail que s’il va à l’encontre du bon fonctionnement de l’entreprise
Le gouvernement irlandais a dévoilé, le 25 janvier, un projet de loi (heads of bill) donnant la possibilité à tout salarié, dès six mois d’ancienneté, de demander à son employeur de télétravailler. Ce dernier aura 12 semaines pour répondre à la requête et ne pourra s’y opposer que pour des raisons « commerciales », dont 13 sont fixées par l’exécutif....
Télétravail Travail hybride
25 janvier 2022
France : « L’organisation du télétravail repose sur l’équipe », Sophie Balmary, directrice des relations sociales de Michelin (interview)
Signé  le 2 décembre dernier par l’ensemble des organisations syndicales représentatives du groupe, le nouvel accord télétravail de Michelin, basé sur la responsabilisation des équipes, propose plusieurs avancées en matière de flexibilité. Sophie Balmary, directrice des relations sociales, revient sur la genèse du texte et les différentes options d’organisation du...
Télétravail Travail hybride
13 janvier 2022
Allemagne : le ministre du Travail veut créer un droit au télétravail
Alors que le recours au télétravail est à nouveau obligatoire outre-Rhin pour tous les salariés pour lesquels il est possible en raison de la reprise du Covid-19 et du variant Omicron, Hubertus Heil, ministre allemand du Travail et des Affaires sociales, a annoncé son intention d’établir durablement ce dispositif dans le quotidien professionnel, en instaurant un « droit au télétravail ».  Pour le ministre social-démocrate, il s’agit de tirer les leçons de « l’expérimentation à grande...
Télétravail Travail hybride