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Vaccination contre le Covid

1 mars 2022
Hong Kong : le refus de se faire vacciner contre le Covid-19 pourra entraîner un licenciement
Le gouvernement de Hong Kong avait annoncé, début février, qu’il souhaitait amender l’Ordonnance sur l’emploi de façon à prévenir les contentieux du travail que les nouvelles mesures de distanciation sociale pourraient faire naître. Le projet d’amendement de la loi vient d’être publié dans le journal officiel du 25 février. Il prévoit notamment que toute absence du lieu de travail, rentrant dans le cadre des exigences imposées par l’ordonnance sur la prévention et le contrôle des...
Gestion des conséquences du Covid-19 Vaccination contre le Covid
14 janvier 2022
États-Unis : pas d’obligation vaccinale pour les grandes entreprises américaines
La vaccination obligatoire contre la Covid-19 annoncée par le gouvernement de Joe Biden, pour les salariés des entreprises de plus de 100 salariés, ne s’appliquera finalement pas. Dans une décision du 13 janvier, la Cour suprême des États-Unis a rejeté le mandat de l’agence fédérale OSHA (Occupational Safety and Health Administration). Il devait concerner plus de 80 millions de personnes et entrer en vigueur le 14 janvier (v. dépêche n°12779). La haute juridiction a estimé que l’administration...
Vaccination contre le Covid
14 janvier 2022
Italie : l’obligation vaccinale pour les plus de 50 ans s’applique a fortiori en entreprise
Le décret-loi du 7 janvier 2022, qui prévoit de nouvelles mesures pour freiner la pandémie, impose l’obligation vaccinale (y compris la troisième dose) pour toutes les personnes de plus de 50 ans. A partir du 15 février, tous les salariés de plus de 50 ans, dans le privé comme dans le public, seront donc tenus de présenter un passe vaccinal, ou un certificat de guérison du Covid, pour accéder à leur lieu de travail. Il incombe à l’employeur de contrôler la validité du passe (les travailleurs...
Vaccination contre le Covid
12 janvier 2022
États-Unis : Citigroup licencie les salariés non vaccinés
Les rares employés qui refusent de se faire vacciner seront licenciés à la fin du mois de janvier. La banque américaine Citigroup suit l’exemple du géant Google et de la compagnie aérienne United Airlines, qui eux aussi renvoient les antivax. Ces entreprises appliquent à la lettre le décret de la Maison Blanche, imposant la vaccination à toutes les entreprises de plus de 100 salariés. Un décret, très critiqué par les élus Républicains, qui ont porté l’affaire devant les juges de la Cour...
Vaccination contre le Covid
11 janvier 2022
Grande-Bretagne : des entreprises réduisent l’indemnité maladie des non-vaccinés placés à l’isolement
Depuis le 10 janvier, les salariés de l’entreprise de distribution d’eau Wessex Water n’ayant pas reçu au moins une dose de vaccin et ne possédant pas de justificatif médical ne recevront que l’indemnité maladie de base obligatoire en cas de quarantaine, bien inférieure à celle versée habituellement par l’employeur. En cas de test positif au Covid, une indemnité maladie de 100% sera de nouveau versée. «Les absences liées au Covid ont doublé la semaine dernière donc nous...
Vaccination contre le Covid
25 novembre 2021
Allemagne : détail des obligations des entreprises liées à l’introduction du passe sanitaire au travail
A compter du 24 novembre, les salariés en entreprise doivent être vaccinés (geimpft), guéris (genesen) ou testés (getestet). C’est que l’on appelle Outre-Rhin la « règle des 3 G », qui équivaut peu ou prou au passe sanitaire. Mais quelles sont les modalités d’application de cette nouvelle règle ? Qui doit prendre en charge le coût des tests ? Que faire si un salarié refuse de se faire tester ? Tour d’horizon des nouvelles obligations des employeurs et des salariés.
Vaccination contre le Covid
19 novembre 2021
Allemagne : introduction du passe sanitaire et autres mesures sur le lieu de travail
Ralentie par sa transition politique, l’Allemagne fait face à une flambée sans précédent de la pandémie poussée par un variant Delta particulièrement infectieux. Pour tenter de rester maître d’une situation qui se dégrade vite, le Bundestag, le gouvernement fédéral intérimaire et les Länder se sont réunis jeudi 18 novembre. Plusieurs mesures annoncées concernent le monde du travail : redéploiement du télétravail, introduction du passe sanitaire, obligation vaccinale pour les personnels...
Vaccination contre le Covid
9 novembre 2021
Allemagne : des entreprises veulent créer des zones séparées dans leur cantine pour les salariés vaccinés ou rétablis
Alors que l’Allemagne a choisi jusqu’à présent, contrairement à l’Italie ou l’Autriche, de ne pas rendre obligatoire le passe sanitaire au travail, plusieurs employeurs ont décidé de prendre les devants. Selon une enquête menée par le quotidien régional Rheinische Post, des entreprises, dont Bayer, Eon et Alltours, envisagent d’appliquer la règle des « 2G » (« Geimpft oder Genesen » – à traduire par « vacciné ou rétabli ») à leur restaurant d’entreprise et d’y créer des zones...
Vaccination contre le Covid
8 novembre 2021
Etats-Unis : l’obligation vaccinale contre le Covid-19 pour 84 millions de salariés suspendue par la justice
Le président démocrate Joe Biden avait annoncé, en septembre dernier, que les salariés des entreprises d’au moins 100 personnes devraient être vaccinés contre le Covid-19 ou testés chaque semaine, à partir du 4 janvier. La mesure, qui devait concerner les salariés des grandes entreprises du privé ainsi que le personnel des établissements travaillant pour l’administration fédérale et les hôpitaux, maisons de retraite et autres industries de santé financées par les assurances santé Medicare et...
Vaccination contre le Covid
8 novembre 2021
Brésil : une ordonnance précise qu’un salarié non vacciné contre le Covid-19 ne peut pas être licencié
Une ordonnance, signée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Onyx Lorenzoni (publiée au Journal officiel du 1er novembre 2021), interdit le licenciement de travailleurs pour non-vaccination contre le Covid-19. Le texte, qui se réfère à la Constitution fédérale, rappelle que les entreprises ne peuvent pas exiger une preuve de vaccination lors de l’embauche de nouveaux salariés, ni licencier des membres de leur personnel faute de preuve. Il qualifie une telle exigence de «...
Vaccination contre le Covid