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Vaccination contre le Covid

22 mars 2021
Allemagne : quelles obligations pour les employeurs en matière de vaccination contre la Covid-19 ?
À compter d’avril prochain, les médecins de travail pourront pleinement participer à la campagne de vaccination contre la Covid-19 dans les entreprises allemandes. Selon la Fédération allemande des médecins du travail (VDBW), 12 000 médecins du travail pourraient vacciner près de cinq millions de salariés chaque mois. Mais la vaccination en entreprise suscite de nombreuses interrogations juridiques. L’employeur peut-il obliger ou seulement inciter ses salariés à se faire vacciner ? Peut-il savoir...
Vaccination contre le Covid
19 mars 2021
Italie : accord des partenaires sociaux du secteur bancaire pour les vaccinations sur les lieux de travail
Après l’industrie (v. dépêche N°12411), c’est au tour des banques italiennes de se rendre disponibles pour la future vaccination de leurs salariés. L’accord du 17 mars (ici) entre l’organisation patronale ABI (Associazione Bancaria Italiana) et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin permettra aux travailleurs du secteur bancaire d’etre vaccinés directement sur leur lieu de travail quand les vaccins seront disponibles. Les partenaires sociaux « s’engagent à intégrer...
Vaccination contre le Covid
9 mars 2021
Grande-Bretagne : publication d’un guide à destination des employeurs sur la vaccination contre le Covid-19
Le Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), la principale association de RH, a publié, le 15 février, un guide pour conseiller les entreprises qui souhaitent encourager leur personnel à se faire vacciner, et aborde les premières questions sur leur responsabilité en termes de santé et de sécurité au travail une fois la campagne de vaccination généralisée et que le retour au travail sera envisagé.
Vaccination contre le Covid
24 février 2021
Italie : seul le médecin du travail (et non l’employeur) peut collecter les informations sur la vaccination des salariés (Garant pour la protection des données personnelles)
Le vaccin anti-Covid n’est pas obligatoire en Italie, mais la possibilité de licencier (ou de ne pas embaucher) un salarié qui refuse la vaccination fait débat parmi les juristes du travail. Le Garant pour la protection des données personnelles (GPDP) vient de poser un jalon important, en publiant le 17 février un vademecum (ici) sur le traitement des données relatives à la...
Gestion des conséquences du Covid-19 Vaccination contre le Covid
22 février 2021
France : lancement prochain de la vaccination contre le Covid-19 par les médecins du Travail
Selon une information publiée par Les Echos ce lundi 22 février, le ministère du Travail a envoyé aux services de santé au travail une instruction pour la mise en place de la vaccination. Comme le prévoit une ordonnance signée le 2 décembre dernier adaptant les missions des services de santé au travail à l’urgence sanitaire, les médecins du travail vont pouvoir participer à la campagne de vaccination française. Dès cette semaine, les médecins du travail volontaires pour participer à la campagne...
Vaccination contre le Covid
10 février 2021
Etats-Unis : un bonus de 100$ pour les travailleurs de l’enseigne de distribution Kroger qui vont se faire vacciner
L’entreprise de la grande distribution américaine, qui compte près de 370 000 salariés a annoncé le versement d’un bonus (en une fois) aux  salariés des magasins de l’enseigne allant se faire vacciner. « Alors que nous entrons dans une nouvelle phase de la pandémie, nous augmentons notre investissement non seulement pour reconnaître les contributions de nos collaborateurs, mais aussi pour les encourager à recevoir le candidat vaccin Covid-19 dès qu’il sera disponible afin...
Vaccination contre le Covid
8 février 2021
Belgique : les partenaires sociaux favorables à l’instauration d’un congé vaccination contre le Covid-19
Sur sollicitation du ministre de l’Économie et du Travail, Pierre-Yves Dermagne, le Conseil national du Travail (principale instance de concertation sociale en Belgique où siègent les organisations syndicales et patronales) a rendu un avis favorable le 5 février (ici) à l’introduction d’un congé rémunéré par l’employeur et permettant aux travailleurs d’honorer un rendez-vous pour se faire vacciner contre le Covid-19. Cette demande d’avis, examinée dans un délai très court, intervient...
Vaccination contre le Covid