Réglementaire Tchéquie : un projet de loi pour “accroître la flexibilité des relations de travail” Législations nationales Le ministre du Travail Marian Jurečka a soumis à la Chambre des représentants une série d'amendements visant à “assouplir” le Code du travail. Le projet de texte favorise la prise d’un congé parental de moins de deux ans, augmente la durée de la période d’essai et réduit celle du préavis de licenciement en cas de faute du salarié. Il propose également un paiement du salaire en euros ou dans une autre devise à partir de l'année prochaine.
Réglementaire Czech Republic: bill tabled to increase the ‘flexibility’ of labour relations National legislation Czech labour minister Marian Jurečka has submitted to the chamber of deputies a series of amendments aimed at making the labour code "more flexible". The draft text makes it easier to take parental leave of less than two years, increases the length of probation periods and reduces the notice period for dismissal in the event of employee misconduct. It also proposes salary payments in euros or another currency from next year.
Réglementaire Netherlands: Senate votes against minimum wage increase above regular indexation National legislation In January, the government announced an additional statutory minimum wage increase of 1.2% with effect from 1 July 2024,…
Réglementaire Pays-Bas : le Sénat a voté contre une augmentation du salaire minimum supérieure à l’indexation régulière Législations nationales En janvier dernier, le gouvernement avait annoncé une augmentation du salaire minimum légal supplémentaire de 1,2 % à compter du 1er juillet 2024,…
Réglementaire Netherlands: compensation paid to companies hiring older employees to be scrapped National legislation A bill to phase out so-called “labour costs compensation” (Loonkostenvoordelen, LKV) was approved by the Dutch Senate on 16 April.…
Réglementaire Netherlands: compensation paid to companies hiring older employees to be scrapped National legislation A bill to phase out so-called “labour costs compensation” (Loonkostenvoordelen, LKV) was approved by the Dutch Senate on 16 April.…
Réglementaire Pays-Bas : suppression de l’indemnisation versée aux entreprises embauchant des seniors Législations nationales Un projet de loi visant à supprimer progressivement “l’indemnisation pour coût salarial” (Loonkostenvoordelen, LKV) a été approuvé par le Sénat le 16 avril. Cet avantage financier versé aux employeurs lorsqu’ils embauchent des salariés âgés de 56 ans et plus bénéficiant de l’aide sociale (LKV) sera supprimé en 2026 “en raison de son efficacité limitée” en termes d’emploi,…
Réglementaire France: final adoption of text opening up right to accrue paid leave during stoppages due to non-occupational illness National legislation Following on from the Senate, the French National Assembly adopted the government’s amendment on paid leave on 10 April. The text will bring French domestic legislation into line with EU law on paid leave,…
Réglementaire France : adoption définitive du texte ouvrant le droit aux congés payés lors d’arrêts du fait de maladies non professionnelles Législations nationales À la suite du Sénat, l’Assemblée nationale a adopté le 10 avril l’amendement gouvernemental sur les congés payés. Le texte conformera ainsi le droit français au droit de l’UE sur les congés payés,…
Réglementaire Romania: minimum wage to rise by 12% on 1 July 2024 National legislation The minimum wage in Romania will rise from 3,300 leu (€664) to 3,700 leu (€744) from 1 July this year, an increase of 12.12%.…
